Se realizó la presentación oficial de la Escuela de Oficios del IPPC Chile

En la jornada inaugural participaron: el Seremi del Trabajo y Previsión Social Ervin Castillo Arancibia, la Seremi de Economía, Fomento y Turismo Katherine Núñez Reyes, el director ejecutivo de IPPC Chile Juan Pablo Jaña Pérez y el director de SENCE, Oscar Morales Mejías.

En el Salón de Eventos de Eco Hotel Talca, se efectúo el lanzamiento oficial de la Escuela de Oficios, una iniciativa impulsada de por el IPPC Chile, Instituto de Perfeccionamiento Profesional de Chile, que tiene por objetivo ayudar fortalecer la empleabilidad, la capacitación, la reconversión laboral y el emprendimiento en la región del Maule.

Para Juan Pablo Jaña Pérez, director ejecutivo de IPPC Chile, esta ocasión es muy especial : «Es una jornada muy importante porque esta es la primera Escuela de Oficios del centro sur de Chile. Por lo tanto, estamos presentando una serie de programas que son de corto alcance, de un año de duración, y que pueden ser complementarios y certificados por la Seremi de Salud, por ejemplo, como el caso de Cosmetología, donde la persona después de estudiar un año, obtiene su certificado de prestador de seguro.

¿Qué es lo que busca este tipo de oficios?

«Que den la posibilidad a la persona de trabajar de manera voluntaria, y además, generar nueva fuente de trabajo».

¿Cuántas personas participan en esta presentación oficial y a que comunas representan?

«Están invitadas alrededor de cuarenta instituciones, y se incluye  a la Seremi de Economía, Fomento y Turismo, el Seremi del Trabajo, el director de SENCE, representantes de DIDECO, y de comunas como : Parral, San Javier, Molina, Curepto y Pelluhue, y en general, cinco municipios que confirmaron su participación».

¿Cual es la realidad que ustedes han visto y cómo responderán a estas necesidades laborales?

«Nosotros como IPPC Chile llevamos diez años trabajando, específicamente en todo lo que es el área de capacitación y especialización. A través de eso, nos dimos cuenta que, efectivamente la gente necesitaba algo más que una simple capacitación. Muchas veces los cursos sólo buscan lograr un cargo mayor en una empresa o un bono extra sobre todo en los servicios públicos. Pero nos dimos cuenta que hacía falta esto. Necesitábamos crear nuevas oportunidades considerando el nivel de desempleo que hay en el país, y consideramos que, a través de la formación y la creación de nuevos oficios, generamos esa oportunidad».

¿Por qué citaron a esta mesa?

«Las instituciones públicas, las municipalidades y las localidades son quienes conocen la realidad de la región. Si bien es cierto que, estamos lanzando seis programas que son la base, la idea es que esto crezca aún más, con la formación real que necesita cada comuna. Si la comuna necesita alfareros, vamos a hacer alfareros. Si la comuna necesita trabajar en distintas maderas, vamos a orientar nuestros esfuerzos en ese sentido. La idea es que esta Escuela de Oficios, vaya creciendo y se adapte a la necesidad de cada comuna de la región del Maule».

¿Dónde van a funcionar o ustedes van a emigrar de acuerdo a cada comuna?

«La idea central es partir primero en Talca, pero ya hay dos comunas que están muy interesadas en que traslademos esta Escuela de Oficios a su comuna. Si podemos cubrir la región completa, sería maravilloso. Hoy estamos en Talca, pero pronto estaremos también en Curicó y Linares».

¿Cómo ha sido el apoyo que han tenido de las autoridades?

«Excelente. Le agradezco muchísimo sobre todo al Seremi del Trabajo, a la Seremi de Economía y al director de SENCE, porque este es un trabajo mancomunado y de todos».

¿Cuándo se efectuará la certificación de los beneficiados?

«En diciembre del próximo año ya estaríamos efectuando la primera certificación, que esperamos sean las primeras trescientas personas que están partiendo con esta rueda», aseveró.

Katherine Nuñez Reyes, Seremi de Economía, Fomento y Turismo, destacó la importancia que tiene esta propuesta, señalando: «Esta es una invitación de IPPC Chile, donde nos solicitaron participar y articularnos, todo lo que es la Academia y la Escuela de Oficios particularmente, con el sistema público donde va a participar también nuestro Seremi del Trabajo. Lo que nosotros esperamos de esta Escuela de Oficios, es que responda a las necesidades que existen desde las empresas. Por eso, es muy importante la articulación con el mundo privado, para saber  cuáles son las oportunidades de trabajo reales que necesitan nuestros maulinos», acotó.

Patricio Mena Gutiérrez, concejal de Talca, relevó el valor que tienen estos cursos considerando la situación laboral actual en la región: «Es una muy buena noticia que llegue IPPC Chile a Talca para trabajar también desde la relación público- privado, la Academia y las mismas empresas. En este sentido, se hace una labor  de estudio de mercado y de diagnóstico, de cuáles son las necesidades que existen dentro del mercado laboral en término de oficios, y a partir de allí, se van implementar cerca de nueve a diez oficios en la región del Maule, y que van a tener una salida posterior para el mercado laboral. Eso impacta positivamente en las cifras de desempleo que son muy preocupantes, y esto viene a darle un impulso al trabajo y que personas que a lo mejor no tienen el tiempo y los recursos de poder estudiar una carrera técnica, puedan tener un oficio especializado en un año», destacó.

Ervin Castillo Arancibia, Seremi del Trabajo y Previsión Social, respecto a esta presentación oficial resaltó: «Todos los aportes que contribuyan a entender de mejor manera el distinto panorama que está enfrentando hoy día el mercado laboral del siglo XXI en la región del Maule, creo que son contribuciones que tenemos que validar y debemos sumarnos. Creemos que una gran mesa público-privada también es fundamental, no solamente para las soluciones a corto plazo en materia laboral, sino que también, para repensar el tema laboral en la región con un mayor aliento hacia el futuro con medidas a mediano y largo plazo».

En esta perspectiva dijo: «debemos estudiar de mejor manera cuales son los aspectos en los que debemos colocar más énfasis desde el punto de vista de la capacitación. Y responder a la interrogante ¿Qué es lo que está necesitando el mercado laboral?  En este sentido, se han hecho varias modificaciones y vamos a notar cambios positivos durante los próximos meses», concluyó.